先按你现在的位置和目标，找到最合适的准备路线。

常见问题

• 日文履历和自我介绍不够自然。
• 项目经历很浅，不知道如何说明本人贡献。
• 面试时回答容易散，无法证明学习能力和稳定性。

准备重点

• 整理第一份 IT 工作可用的项目和学习经历。
• 训练志望动机、自我介绍、项目说明和日企礼仪。
• 拆分练习公司、安全公司和冲刺公司。

适合产品

优先看 求职转职陪跑保障版。如果项目和日语明显不足，先看 赴日前准备营。

常见问题

• 不知道当前经历怎么和 IT 岗位连接。
• 转职理由、离职理由和薪资期待不好表达。
• 不知道自己年收应该定在什么区间。

准备重点

• 重建职业故事线和职务经历书。
• 做市场价值判断和薪酬预测。
• 训练谈薪、岗位选择和真实面试复盘。

适合产品

优先看 求职转职陪跑保障版。如果已经拿到录用通知但担心适应，也可看 入境后 90 天陪跑。

常见问题

• 想来日本，但不知道自己差在哪里。
• 有学习经历，却没有日本企业能判断的项目材料。
• 对 SES、SIer、自社开发、派遣等入口不了解。

准备重点

• 补 IT 求职常用日语。
• 整理主项目、本人贡献和技术说明。
• 做赴日前 90 天行动计划。

适合产品

先看 赴日可行性诊断，诊断后再进入 赴日前准备营。

常见问题

• 海外投递回应率低。
• 日文材料不像日本本地候选人。
• 线上面试无法证明项目真实性。

准备重点

• 重做日文履历、职务经历书和项目说明。
• 强化 GitHub、演示、架构图和技术面回答。
• 制定海外直投节奏和真实面试复盘机制。

适合产品

优先看 赴日桥接标准版。如果后续具备真实赴日就业路径，再评估 赴日桥接保障版。

常见问题

• 入境、入社、生活和职场沟通同时发生。
• 日报、会议、敬语、反馈方式不熟悉。
• 不知道当前岗位是否值得长期发展。

准备重点

• 入境前做入社准备清单。
• 入社后复盘沟通、任务理解和试用期风险。
• 判断继续稳定、在公司内成长或准备下一次转职。

适合产品

优先看 入境后 90 天陪跑。赴日桥接保障版已包含入境后 90 天陪跑。